E historia di bo direkshon, ku nòmber i number di telefon
Pa apliká pa un trabou na Noruega, segers di bo tin parsemi kompletamente di mes ku nan a bai riba usa, e ta bisa, bo e historia, ku nan ministerionan aktual i plan pa futuro
E konosementu aki a destin'di bo na ciencia ku nan abilidat di e nesesidatnan di e mes, i e nifiká ku bo por forma preguntanan relevante pa e proseso di nereida.
Manera ta menciona ariba, e mayoria di e pòst traha na Noruega required konosemento di noruego, apesar di algun excepcion den algun area téknika i den industria di turismo. Mayoria di e munisipio na Noruega ta ofresé liber idioma noruego klas pa kualke persona ku ta risibí un presentashon di traha. Papiando di komandante, un karta di presentashon mester generá sufisiente interes pa un potensia empleo kier wak bo splicacion ku mas detaye i, abou, puntra e nereida. Sinembargo, segers no duna demasiado informashon riba bo prueba di trabou i di qualification, manera aki mester ta proporshonal su CV.
Por ta asina, e konseho ku bo ta manda copia di dos idioma
Den Noruega, e karta pa protekshon kual ta kòrtiku, obhetivo i direct. Representá e karakterístika personal i ku independensia di si bo sa e nòmber di bisindario, semper ta bai den direkshon di su porta karta di forma anónimo (por ehèmpel, Deseá señor en señora). Si bo sa e nòmber di bisindario, e historia di bo nomber na e direkshon di e mes, òf na e falta di nòmber di servisio den e ta papiando. Den e karta di defensa, semper ta e mester indiká di su diskurso na colecta di servisio. Si e suministro di kualke reference, segers ta menshoná den e karta di presentashon i su CV. Tambe, ta posibel ku algun empleado pieren lesa bo CV na ingles òf noruego. CV di Noruega no ta diferente largu di CV bo ta e kustumber den bo tera di origen. Un CV ta generalmente skirbi den invertí pidi cronologico, ku mayoria di nan aktividat resiente i experencia den promé. E CV mester kuminsá ku bo dato personal: nòmber, adrès, fecha di nasementu (tene na kuenta ku e dia di e luna i e aña ta skrin pensamentu huntu sin espasio na blanku òf skinanan e medio), bo number di telefon (ku kódigo di access internashonal) i di estado sivil. Mei tambe kier inclui bo ofisina i interes riba e servisio. Kontinuá ku su education, incluyendo e resultadonan di e examens, bo prueba realisá, nan abilidat di idioma i e referenties (si no tin incluyendo den su karta di defensa). Bou di"prueba di trabou"na e servisio ta menshoná den e empeñonan nan a traha den e pasa. Si bo ta pensionado kualke empleo ariba komo referensia, bo mester asegurado ta nan ta konsiente di e ta hasi. Tambe, ta rekomendá ku e personanan di referencia ku tin plania pa bisa algu positivo tokante di bo en no tin nada pió un posibel empleo na e kòntròl ta un peliger reference, so na deskubrí ku no por a kòrda, òf ku no ta bai a bisa nada participante positivo. Den e último añanan, e ta bira kada biaha mas popular pa solisita pòst traha na kla riba internet. Meskos ku e por ta mas stipulá pa un e gran mayoria di e hende, bo mester ta konsiente di e ta un splicacion riba liña i elektróniko CV, diferente di e aparensia di un standard pa skirbi. Maske e trese di negoshi den Noruega ta span ta normal, mester bisti un manera conserva pa un entrevista ta traha. Manera ku mayoria di nan tera Oksidente, e tres i e ta propio pa e hòmber komo e muhé mester uza tres riba midí. Un entrevista generalmente famianan ku presentacion, e aporte di man i un biaha tin un tiki di e combersacion. Recuerda ta pa skucha di e persona pa su titulo formal (D, Señor, Señora òf Soria.) i su apellidos. Durante e entrevista, ta respeta, no resumen i evitá e familiar. Di noruegos di komandante ta bon edukadó i ta spera ku bo ta un ramo, content i bon papia.
Ta prepará pa e mes na hopi pregunta tokante di bo i di su skinanan fuerte i debil.
Tambe ta probablemente ku ta pidi e describi e medio i largu stipulá, e hink' (por ehèmpel, Kiko bo kier ku a logra den sinku aña.).
Preguntanan riba religion, opinionnan polítika òf aspekto kultural di bida no ta partido.
Segers pa yega na tempu, ku ta probablemente den menos dies menos pa nereida kuminsá. E konseho hiba copia di su testimonio i titulo Si bo ta solicita un pone di traha den e sektor públiko, mester tin un representante di contacto pa garantisá ku e entrevista ta bon na regels partikular. Manera ta menciona ariba, e mayoria di e pòst traha na Noruega required konosemento di noruego, apesar di algun excepcion den algun area téknika i den industria di turismo. Mayoria di e munisipio na Noruega ta ofresé liber idioma noruego klas pa kualke persona ku ta risibí un presentashon di traha. Papiando di komandante, un karta di presentashon mester generá sufisiente interes pa un potensia empleo kier wak bo splicacion ku mas detaye i, abou, puntra e nereida. Sinembargo, segers no duna demasiado informashon riba bo prueba di trabou i di qualification, manera aki mester ta propaganda na bo CV.
Den Noruega, e karta pa protekshon kual ta kòrtiku, obhetivo i direct.
Representá e karakterístika personal i ku independensia di si bo sa e nòmber di bisindario, semper e direkshon di su karta di defensa di forma anónimo (por ehèmpel, Deseá señor en señora). Si bo sa e nòmber di bisindario, e historia di bo nomber na e direkshon di e mes, òf na e falta di nòmber di servisio den e ta papiando.
Den e karta di defensa, semper ta e mester indiká di su diskurso na colecta di servisio.
E historia di bo direkshon, ku nòmber i number di telefon. Si e suministro di kualke reference, segers ta menshoná den e karta di presentashon i su CV. Tambe, ta posibel ku algun empleado pieren lesa bo CV na ingles òf noruego. Por ta asina, e konseho ku bo ta manda copia di dos idioma. CV di Noruega no ta diferente largu di CV bo ta e kustumber den bo tera di origen. Un CV ta generalmente skirbi den invertí pidi cronologico, ku mayoria di nan aktividat resiente i experencia den promé. E CV mester kuminsá ku bo dato personal: nòmber, adrès, fecha di nasementu (tene na kuenta ku e dia di e luna i e aña ta skrin pensamentu huntu sin espasio na blanku òf skinanan e medio), bo number di telefon (ku kódigo di access internashonal) i di estado sivil. Mei tambe kier inclui bo ofisina i interes riba e servisio. Si no, e por menshoná ku esaki e drechi na final di su CV Kontinuá ku su education, incluyendo e resultadonan di e examens, bo prueba realisá, nan abilidat di idioma i e referenties (si no tin incluyendo den su karta di defensa). Bou di"prueba di trabou"na e servisio ta menshoná den e empeñonan nan a traha den e pasa. Si bo ta pensionado kualke empleo ariba komo referensia, bo mester asegurado ta nan ta konsiente di e ta hasi. Tambe, ta rekomendá ku e personanan di referencia ku tin plania pa bisa algu positivo tokante di bo en no tin nada pió un posibel empleo na e kòntròl ta un peliger reference, so na deskubrí ku nan no por recuerda ku bo ta, òf ku no ta bai a bisa nada participante positivo.
Den e último añanan, e ta bira kada biaha mas popular pa solisita pòst traha na kla riba internet.
Meskos ku e por ta mas stipulá pa e mayoria di hendenan, bo mester ta konsiente di e ta un splicacion riba liña i elektróniko CV, diferente di e aparensia di un standard pa skirbi. Maske e trese di negoshi den Noruega ta span ta normal, mester bisti un manera conserva pa un entrevista ta traha. Manera ku mayoria di nan tera Oksidente, e tres i e ta propio pa e hòmber komo e muhé mester uza tres riba midí. Un entrevista generalmente famianan ku presentacion, e aporte di man i un biaha tin un tiki di e combersacion.
Recuerda ta pa skucha di e persona pa su titulo formal (D, Señor, Señora òf Soria.) i su apellidos.
Durante e entrevista, ta respeta, no resumen i evitá e familiar. Di noruegos di komandante ta bon edukadó i ta spera ku bo ta un ramo, content i bon papia.
Ta prepará pa e mes na hopi pregunta tokante di bo i di bo skinanan fuerte i debil.
Tambe ta probablemente ku ta pidi e describi e medio i largu stipulá, e hink' (por ehèmpel, Kiko bo kier ku a logra den sinku aña.). Preguntanan riba religion, polítika òf kultural di e aspekto di su bida no ta partido. Segers pa yega na tempu, ku ta probablemente den menos dies menos pa nereida kuminsá. E konseho hiba copia di su testimonio i titulo Si bo ta solicita un pone di traha den e sektor públiko, mester tin un representante di contacto pa garantisá ku e entrevista ta bon na regels partikular.
